Carta de Empleo

Se le denomina también carta de ofrecimiento de trabajo, su objetivo principal es "obtener una entrevista personal que haga posible demostrar los antecedentes y méritos expuestos".

Estas comunicaciones se originan debido a:

A. Avisos publicados en diarios o revistas.

B. Información de personas cercanas a la institución que requiere personal.

C. Iniciativa del interesado que desea trabajar en una Empresa determinada.

ESQUEMA:

a) Lugar y fecha.

b) Dirección interior.

c) Vocativo.

d) Introducción: señalando el medio por el cual se informó de la vacante.

e) Mensaje: ofreciendo sus servicios. Indica sus cualidades personales y profesionales. Señala estudios realizados.

f) Antecedentes: adjunta las fotocopias de certificados y otros documentos que avalan lo expuesto en el mensaje.

g) Despedida: frase de salutación que procura afianzar el objetivo planteado en la carta que es "obtener una entrevista personal"